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專業資深的師資隊伍是天津通途的核心競爭力!
經驗豐富、嚴謹專業、富有激情是天津通途培訓講師團隊的特色!我們的培訓理念:優秀的講師是培訓質量及培訓安全的前提保障!
我們的培訓準則:用心為客戶提供最專業、最完善、最有效的體驗式培訓服務!
作為一名優秀出色的拓展培訓講師,在培訓中能夠體現三種作用:
一、鏡子的作用。
通過拓展訓練中一個個精心設計的培訓項目來讓學員認識到自己及團隊存在的不足。
二、指南針的作用。
通過觀察學員的表現來有針對性地為學員指出今后成長及提高的方向。
三、催化劑的作用。
在拓展訓練中拓展講師要最大限度地激發學員的潛能,起到一個催化劑的作用。
所以每一次完美、成功的體驗離不開學員與培訓師的默契配合,其中培訓師在此環節中應起到主導作用,作為經驗豐富的高水平培訓師能夠在培訓前期根據參訓者的人員情況及行業特點,找入準確的結合點做好訓前準備,并對培訓中有可能出現的情況做好充足預案;在項目實施中能夠掌控節奏、善于捕捉細節、發現團隊存在的問題與不足,并能有效調動參訓者的主觀能動性、激發團隊潛能,并在團隊最為需要的時候激勵團隊;在每個項目、單元結束后能夠對參訓者進行具有針對性地引導,并結合到實際工作生活中去。
通途成立至今,經過長期的考察與甄選,逐漸積累了一支在全國行業內極為優秀資深專業培訓師隊伍,他們長期從事人力資源開發及培訓技術的研究與實踐,具有良好的人文知識背景和體育教育學、管理學、組織行為學、心理學素養。熟悉器械、場地、野外、室內、水上等各種拓展培訓形式的操作流程,能夠靈活運用團隊搭建的原理與技巧。他們擁有駕御全局的統籌管理能力、敏銳的觀察分析能力、豐富的知識及溝通表達能力、嚴謹的邏輯思維能力、良好的心理素質及處理突發事件的能力。所有講師的平均年齡為38歲左右,學歷為本科及研究生,從事拓展培訓均在10年以上,具有豐富、實戰的企業工作及培訓經驗,平均培訓人數在16000人以上,多年來深受客戶的認可與好評!